KI-Schulung bei STIHL: Mittelstand nimmt KI ernst

Wenn ein Mittelständler KI wirklich ernst nimmt und gezielt in die Schulung seiner Mitarbeitenden investiert, ist eines klar: Das ist kein Hype, das ist Strategie. Genau das durften wir bei STIHL erleben — dem Weltmarktführer für Motorsägen und Motorgeräte mit Sitz in Waiblingen. Gemeinsam haben wir eine KI-Schulung durchgeführt, die genau dort ansetzt, wo KI im Arbeitsalltag wirklich einen Unterschied macht.

Mit dabei war die volle Bandbreite: Product Owner, Supplier Quality Engineers, Montagemitarbeitende — quer durch Abteilungen wie Produktion, Engineering, Logistik und Office. Inhaltlich ging es um KI-Grundlagen, Stärken und Grenzen der Technologie, Live-Demos und vor allem Hands-on-Gruppenarbeiten an echten Use-Cases. Statt Frontalvorträgen haben wir KI greifbar gemacht — mit den realen Prozessen und Pain Points der Teilnehmenden.

Das Spannendste war der Twist: Nicht die Mitarbeitenden stehen einer KI-Einführung im Weg. Im Gegenteil — sie waren hochbegeistert und hatten, ganz ohne in der KI-Bubble unterwegs zu sein, einige der kreativsten Use-Cases, die wir bislang gehört haben. Die Modelle werden privat wie geschäftlich genutzt, nur eben noch nicht systematisch für flächendeckende Produktivitätsgewinne.

Für uns bestätigt dieser Tag, woran wir glauben: KI entfaltet ihren Wert dort, wo repetitive Aufgaben, fehlendes Wissen und fragmentierte Daten heute Prozesse verlangsamen. Und das ist fast überall. Wir freuen uns, Unternehmen wie STIHL auf diesem Weg zu begleiten — vom ersten Aha-Moment bis zum konkreten Use-Case.